Delega di pagamento

Con questo tipo di finanziamento puoi richiedere un prestito in più, senza indicare alcuna motivazione di spesa e anche se hai un finanziamento in corso.

Altra forma di finanziamento dedicata ai dipendenti (statali, pubblici, privati) è la delega di pagamento detta anche DOPPIO QUINTO.
Questo prestito consente ai lavoratori dipendenti (statali, pubblici, privati) di soddisfare ulteriori esigenze di liquidità perché può essere concessa anche a coloro che hanno già una cessione del quinto in corso.

La delega di pagamento conferisce quindi la possibilità, al dipendente, di arrivare, in aggiunta al prodotto "cessione del quinto", tramite l'affiancamento del contratto di cessione e del contratto di delegazione, ad una rata complessiva massima pari al 40% dello stipendio netto (doppio quinto).

Differentemente dalla cessione del quinto, la delega di pagamento non è un diritto del dipendente (delegante) e risulta subordinata all'accettazione da parte del datore di lavoro (delegato), generalmente in virtù di Convenzioni stipulate con l'Ente Finanziatore.

 

Convenzioni su misura per una maggiore convenienza e velocità:

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Principali caratteristiche della DELEGA DI PAGAMENTO

  • Per richiedere l'erogazione della delega di pagamento non occorre motivare la richiesta di finanziamento;
  • La rata è fissa e costante per l'intera durata del prestito;
  • La delega di pagamento può essere concessa anche a chi ha avuto problemi di credito nel circuito bancario, pignoramenti o protesti in corso ed anche in presenza di altri impegni finanziari;
  • Sono finanziabili anche clienti che hanno appena acceso una cessione del quinto;
  • Anche in questo caso, come per la cessione del quinto dello stipendio, l'operazione è sempre assistita da garanzia assicurativa contro il rischio morte e perdita dell'impiego;
  • Durata da 24 mesi fino ad un massimo di 120 mesi;
  • La domanda di finanziamento è a firma singola e deve essere accettata dal datore di lavoro.

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